林海峰

　　紅網芙蓉站4月3日訊(通訊員 張柏平 段俊) 今年2月份以來，芙蓉區人武部按照“編組跟著任務走”、“佈局跟著作戰走”的工作思路，著力破解新形勢下民兵組織建設面臨的突出矛盾和問題，構建平戰一體的新型民兵力量體系，努力實現“三個轉變”，提高全區基幹民兵隊伍應急應戰能力。
　　芙蓉區人武部及時召開多部門參加的整組工作動員會議，認真傳達上級指示精神，對轄區專武幹部和基幹民兵進行整組業務培訓，人武部9名現役幹部分片包乾、深入一線把脈問診。芙蓉區人武部幹部職工對轄區內適齡青年、35歲以下預備役退伍軍人，特別是近5年內的退伍軍人的數量、分佈、職業、外出務工及納編率等進行詳細的調查摸底，認真開展對轄區內非公有企業的規模、效益、技術、黨團組織建設，適齡人數、武裝機構設置的情況調研，做到心中有數、決策科學。制定了詳細的整組工作實施計劃，明確整組工作的程序內容、方法步驟、完成時限和質量要求。
　　芙蓉區人武部本著“編為用，建為戰”的原則，對基幹民兵質量嚴格把關，堅持整組人員“六個優先”，即黨團員、轉業退伍軍人、優秀職工、專業技術人員、軍墾子弟和執勤崗位(協警、城管等崗位)優先吸收。今年芙蓉區基幹民兵組織規模調整為2189人，分應急、支援、儲備隊伍3大類。其中，按照任務常態、隊伍專業、建設規範的要求，編實建強應急隊伍585人；按照“戰時有需求、地方有優勢、建設有條件”的要求，調整充實支援隊伍938人；按照“儲備人員、儲備裝備、儲備能力”的要求，統籌落實儲備隊伍666人。通過召開點驗大會集合拉動民兵隊伍、宣佈民兵組織建制命令、開展新入隊民兵宣誓、清點民兵裝備、考核訓練科目等8個步驟，認真組織民兵整組，確保基層民兵隊伍組織健全、人員編滿、裝備配齊、隊伍建強。　　（原標題：芙蓉區人武部扎實做好民兵整組工作）